Agile Coach/Agile Master (m/w/d) - Konstanz mit remote Anteil
12.12.2024
SEITENBAU GmbH
Konstanz
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Agile Coach/Agile Master (m/w/d) - Konstanz mit remote Anteil
Konstanz
Aktualität: 12.12.2024
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12.12.2024, SEITENBAU GmbH
Konstanz
Agile Coach/Agile Master (m/w/d) - Konstanz mit remote Anteil
Über uns:
SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt.
Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 250 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams von rund 10 Personen.
Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten.
Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.
Aufgaben:
- Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung einer agilen Arbeitsumgebung bei und förderst das agile Mindset der Teams.
- Du übernimmst Verantwortung für verschiedene Teams als Agile Coach, moderierst Meetings, führst Workshops durch und coachst Teams und Einzelpersonen.
- Du unterstützt die Teams dabei, ihre Leistungen zu optimieren und high-performance Teams zu werden.
- Du förderst das Selbstmanagement der Teams und stärkst eigenverantwortliches Arbeiten, Kollaboration und Austausch.
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern im Unternehmen zusammen.
- Du beteiligst dich aktiv an der Organisationsentwicklung.
Qualifikationen:
- Relevante Berufserfahrung und mehrere Jahre Erfahrung als Agile Coach
- Erfahrung in der Unterstützung selbstorganisierter Teams durch die Anwendung agiler Methoden und eines agilen Mindsets
- Idealerweise Kenntnisse in Agile Leadership, Coaching, Teamentwicklung und anderen relevanten Methoden
- Bereitschaft für Veränderungen und Freude in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
- Sehr guter Umgang in der Kommunikation mit Teams und Stakeholdern
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Wir bieten:
- Ein zielorientiertes, begeistertes und begeisterndes Umfeld sowie spannende Aufgaben in einem agilen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre
- Um optimale Arbeitsbedingungen zu ermöglichen, setzen wir uns für dich und auch für deine Familie ein
- Umfangreiche Benefits runden unser Angebot an dich ab
Unser Kontakt:
Katharina Mohring, Lead Manager HR & Organizational Development karriere@seitenbau.com
Christina Dreher, HR Manager
karriere@seitenbau.com Andre Lämmlen, HR Manager
karriere@seitenbau.com
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